60 Seconds: in einer Minute auf den Punkt
Sechzig Sekunden reichen für genau eine Aussage, einen Beleg und eine Bitte – mehr nicht. 60 Seconds ist das Presentation Lab von New Era of Presenting für den kurzen Moment: das Flurgespräch, der Aufzug, die erste Wortmeldung im Gremium. Geübt wird an echten Anlässen aus eurem Arbeitsalltag.
15 Minuten, kostenfrei und unverbindlich
Vier Momente, in denen niemand auf die zweite Folie wartet
Die kurze Form ist kein verkürzter Vortrag. Sie hat eigene Regeln, und sie entscheidet häufiger über den nächsten Termin als die große Präsentation.
Die Vorstellungsrunde im Gremium
Was schiefgehtDer Lebenslauf wird abgespult, bis die Aufmerksamkeit weg ist. Am Ende weiß niemand, warum diese Person im Raum sitzt.
Woran wir arbeitenEin Satz zur Rolle, ein Satz zum Beitrag, ein Satz zum Anliegen. Wer zuerst den Nutzen nennt, darf danach länger reden.
Der Aufzug und der Flur
Was schiefgehtDie Gelegenheit kommt unangekündigt. Wer erst im Kopf sortiert, hat sie verpasst.
Woran wir arbeitenDrei abrufbare Fassungen desselben Anliegens – fünfzehn Sekunden, dreißig, sechzig. Geübt, bis keine Vorbereitungszeit mehr nötig ist.
Die erste Wortmeldung im Meeting
Was schiefgehtDer Einstieg beginnt mit einer Entschuldigung oder einer langen Herleitung. Die Position kommt zu spät und wird überhört.
Woran wir arbeitenMit der Aussage beginnen, dann begründen. Umgang mit Unterbrechung und die Rückkehr zum eigenen Punkt.
Messe, Netzwerk, Konferenzpause
Was schiefgehtErklärt wird das Produkt, nicht das Problem, das es löst. Das Gegenüber hört zu und geht weiter.
Woran wir arbeitenDer Einstieg über die Situation des anderen, ein Beleg statt einer Behauptung, eine konkrete Verabredung zum Schluss.
Wir arbeiten an eurem echten Anlass. Wer keinen mitbringt, bekommt einen aus dem eigenen Arbeitsumfeld zugeschnitten.
So läuft ein Training bei uns ab
Fünf Formate, ein Prinzip: geübt wird an euren echten Situationen. Format auswählen und ansehen.
Aufnahmen aus Trainings bei Kunden. Veröffentlichung nur mit Einwilligung der abgebildeten Personen.
Dieselbe Minute, zweimal gesprochen
Links die Fassung, die alles erzählt. Rechts die Fassung, die etwas will. Der Unterschied sind nicht die Wörter, sondern die Reihenfolge.
Vorstellungsrunde im Gremium, 60 Sekunden
Ich verantworte die Lieferzeiten für Süddeutschland.
Wenn hier über Termine gesprochen wird, kann ich sagen, was tatsächlich geht. Mein Anliegen heute: der Termin für die Umstellung.
Griff ziehen oder Pfeiltasten benutzen
Sechzig Sekunden, fünf Schritte
Diese Reihenfolge trägt in fast jedem Kurzformat. Wer sie einmal abrufbar hat, muss unter Druck nicht mehr neu denken.
Schritt anklicken oder mit der Tabulatortaste durchgehen
Der häufigste Fehler ist nicht Nervosität, sondern Reihenfolge: Die meisten beginnen mit der Herleitung und kommen zur Aussage, wenn die Zeit vorbei ist.
Sechs Unterschiede, die schon in der nächsten Woche auffallen
Kurzformate wiederholen sich täglich. Deshalb zeigt sich hier schneller als bei jedem anderen Format, ob ein Training gewirkt hat.
Kein Warmlaufen mehr
Der erste Satz sitzt. Die Sekunden, die sonst für die Herleitung draufgehen, stehen für den Beleg zur Verfügung.
Drei Fassungen abrufbar
Fünfzehn, dreißig, sechzig Sekunden – je nachdem, wie viel Zeit das Gegenüber tatsächlich hat.
Weniger Füllwörter
Pausen ersetzen Ähm und Also. Das wirkt nicht nur ruhiger, es verschafft auch Denkzeit.
Die Bitte kommt an
Aus einem Gespräch wird ein nächster Schritt, weil am Ende eine konkrete Frage steht statt eines Ausklangs.
Sicherheit bei Unterbrechung
Eine Zwischenfrage wirft niemanden mehr aus der Bahn, weil der Rückweg zum eigenen Punkt vorbereitet ist.
Weniger Nacharbeit
Wer kurz klar ist, spart die E-Mail danach, in der alles noch einmal erklärt wird.
Ehrlich gesagt: Wer nur einmal im Jahr kurz spricht, braucht dieses Lab nicht. Es lohnt sich für Menschen, die wöchentlich in solche Momente geraten.
Was Menschen fragen, bevor sie in einer Minute überzeugen müssen
Auch wenn ihr nie bei uns bucht: Diese Antworten funktionieren ab dem nächsten Termin.
Präsentationstraining in kleinen, mittleren und großen Unternehmen - seit 2014
Consultants aus der Tech-Branche, Vertriebsmitarbeiter aus der Automobilbranche oder Talente aus klassischen KMU´s in Baugewerbe, Pharma oder Gesundheitswesen - moderne Präsentationstechniken kennen keine Branchen. Auch deswegen arbeiten wir mit Fach- und Führungskräften aus allen führenden Wirtschaftszweigen in Deutschland.
Coachings, Seminare und Keynote-Vorträge seit 2014.
Drei Wege, mit uns ins Gespräch zu kommen
Such dir aus, was dir am liebsten ist. Wir klären in 15 Minuten, worum es geht und ob dieses Lab der richtige Weg ist.