Präsentationscoaching 1:1 für den nächsten Auftritt

Eine Einzelbegleitung für einen konkreten Auftritt oder für ein wiederkehrendes Muster. Gearbeitet wird an Botschaft, Struktur, Auftritt und Fragerunde, meist in Einheiten von 60 bis 90 Minuten mit Aufzeichnung. Der Unterschied zum Seminar: Es gibt keinen Lehrplan, sondern einen Fall – den eigenen. Der Unterschied zum Teamtraining: eine Person und ihr nächster Termin.

Wenn eine Person einen bestimmten Auftritt vor sich hat oder immer an derselben Stelle hängenbleibt. Typische Muster: Die Fragerunde kippt, das Tempo läuft davon, die Kernaussage kommt zu spät. Geht es dagegen darum, dass mehrere Menschen in denselben Runden präsentieren, ist ein Teamtraining wirksamer – und ab drei Personen auch günstiger.

Meist wenige Einheiten von je 60 bis 90 Minuten. Wie viele es sind, legen wir nach dem Anlass fest, nicht nach einem Programm: Ein Pitch mit fertigem Material braucht weniger als eine Gremienvorlage, die noch entsteht. Nach der ersten Einheit ist der Umfang gut abschätzbar – und wird dann auch genannt, nicht offen gelassen.

60 bis 90 Minuten in drei Teilen: kurz das Ziel klären, dann arbeiten, dann festhalten, was bis zum nächsten Mal geübt wird. Präsentiert wird in fast jeder Einheit, mit Aufzeichnung. Wer über das Präsentieren nur spricht, verändert nichts – der Unterschied entsteht zwischen dem ersten und dem zweiten Durchgang derselben Passage.

Ja, das ist ein häufiger Einstieg. Dann arbeiten wir ausschließlich an diesem Auftritt: Kernaussage, Struktur, die drei unangenehmen Fragen und mehrfaches Üben mit Aufzeichnung. Der Auftrag lautet dann nicht „besser präsentieren“, sondern „am Donnerstag im Gremium eine Freigabe bekommen“. Ob daraus eine längere Zusammenarbeit wird, entscheidet sich danach.

Den echten anstehenden Auftritt, auch unfertig: die Folien im Rohzustand, die Einladung, die Namen der Runde. Dazu die drei Fragen, die am unangenehmsten wären. Wer nichts mitbringt, arbeitet in der ersten Einheit an einem erfundenen Fall – das kostet die Hälfte der Zeit und den größten Teil des Transfers.

Beides. Online ist praktischer und bei Terminen, die selbst online stattfinden, ohnehin die richtige Wahl. Vor Ort in der NEOP Academy in Hannover, wenn es um Präsenz im Raum, Bühnensituationen oder größere Gruppen geht. Bei längeren Paketen ist die Mischung üblich: Auftakt vor Ort, Folgeeinheiten online.

Eine konkrete Aufgabe, die höchstens zwanzig Minuten kostet: eine Passage dreimal laut sprechen und einmal aufnehmen, oder die Kernaussage in einem Satz aufschreiben und am nächsten Tag noch einmal lesen. Wer zwischen zwei Einheiten nichts tut, kommt beim zweiten Termin auf demselben Stand an wie beim ersten.

Bei der üblichen Anspannung ja: Atemführung, ein fester Ablauf für die erste Minute und mehrfaches Üben unter Bedingungen, die dem Termin ähneln. Wenn die Anspannung aber Tage vorher beginnt, Termine deshalb vermieden werden oder körperliche Symptome den Auftritt unmöglich machen, ist das kein Trainingsthema mehr – dann gehört es ärztlich oder psychotherapeutisch abgeklärt. Das sagen wir im Erstgespräch.

Coaching, wenn eine Person einen Auftritt vorbereitet. Teamtraining, wenn mehrere Menschen regelmäßig in denselben Runden präsentieren – dort entsteht zusätzlich eine gemeinsame Sprache für Vorlagen und Beiträge. Ab etwa drei Personen ist Inhouse in der Regel auch wirtschaftlicher, und darauf weisen wir hin, bevor jemand drei Einzelcoachings bucht.

Der Rahmen. Auf Ebene von Geschäftsführung und Vorstand arbeiten wir mit erweiterter Diskretion, terminlich flexibel und ohne Nennung als Referenz – und nach Laufzeit statt nach Einheiten. Inhaltlich bleiben die Stufen dieselben: Botschaft, Struktur, Auftritt, Fragerunde.

Lernbar, und im Einzelcoaching schneller als in der Gruppe, weil die Zeit nicht geteilt wird. Struktur, Fragerunde und die erste Minute sind Handwerk und verändern sich in wenigen Einheiten. Was ein Coaching nicht macht: aus jemandem einen anderen Menschen. Es räumt weg, was zwischen der Person und ihrer Wirkung steht – mehr nicht, und das reicht meistens.

Ein Coaching beginnt bei 1.750 Euro netto je Person, abgerechnet nach Einheiten oder als Paket für einen konkreten Anlass. Vorbereitung und Nachbereitung sind enthalten. Ab etwa drei Personen aus demselben Umfeld ist ein Inhouse-Trainingstag ab 2.450 Euro netto der günstigere Weg. Den vollständigen Rahmen nennen wir im Erstgespräch.