Entwicklungsprogramm für Einzelne
Presence & Performance Lab: Wirkung entsteht durch Wiederholung
Das Presence & Performance Lab ist das Entwicklungsprogramm der NEOP Consulting für einzelne Fach- und Führungskräfte. Über drei, sechs oder zwölf Monate wird an echten beruflichen Situationen gearbeitet – mit Live-Calls, persönlichem Feedback und digitalen Lernmodulen. Ab 2.900 Euro netto, laufender Einstieg möglich.
15 bis 20 Minuten, kostenfrei und unverbindlich
3, 6 oder 12Monate Laufzeit – je nach Ausgangslage
ab 2.900 €netto je Person, laufender Einstieg
bis 5 Callspro Woche, Teilnahme nach eigenem Bedarf
IM GESPRÄCH
Warum Wirkung durch Wiederholung entsteht
Video-Link im Panel eintragen
Tim Christopher Gasse über das Lab – und warum ein Seminartag allein selten etwas verändert.
Dein leitender Coach
Tim Christopher Gasse
Gründer und leitender Coach
Die meisten wissen bereits, wie gute Kommunikation funktioniert. Der Unterschied entsteht erst, wenn Druck dazukommt. Im Lab arbeitest du über Monate an deinen echten Situationen – mit Feedback, solange die Situation noch aktuell ist.
- Begleitung durch Tim, Katharina und Timo
- Bis zu fünf Live-Calls pro Woche
- Echte Situationen statt Rollenspiele
DER ABLAUF
So läuft die Arbeit im Lab
Kein Lehrplan, sondern ein Kreislauf: Du bringst eine Situation mit, arbeitest daran, wendest sie an – und bringst das Ergebnis zurück.
Live-Calls
Was passiertRegelmäßige Termine mit dem Coachingteam. Du wählst aus, welche zu deiner Woche und deinem Thema passen – Anwesenheitspflicht gibt es nicht.
Warum das so istWer nur einen festen Termin im Monat hat, verschiebt ihn beim ersten Engpass. Ein dichtes Angebot hält die Entwicklung in Bewegung.
Deine echten Situationen
Was passiertDu bringst mit, was ansteht: die Präsentation am Donnerstag, das Gespräch mit dem Vorstand, die Runde mit dem Team.
Warum das so istDer Transfer entfällt, weil es dieselbe Situation ist. Was im Call entsteht, ist am nächsten Tag im Einsatz.
Persönliches Feedback
Was passiertRückmeldung zu Aufbau, Wirkung und Haltung – nicht in vier Wochen, sondern während die Situation noch offen ist.
Warum das so istFeedback wirkt nur, wenn es sich noch anwenden lässt. Danach ist es eine Bewertung, keine Hilfe.
Digitale Lernmodule
Was passiertKurze Einheiten zu Struktur, Stimme, Storytelling und Fragerunde – abrufbar, wenn du sie brauchst.
Warum das so istGrundlagen kosten im Call Zeit, die für deine Situation fehlt. Vorher angesehen, bleibt der Termin für die Arbeit.
Wiederholung
Was passiertDieselben Muster tauchen in verschiedenen Situationen wieder auf und werden jedes Mal etwas sicherer.
Warum das so istWirkung entsteht nicht durch Einsicht, sondern durch Wiederholung unter echtem Druck. Das braucht Zeit, nicht Motivation.
Begleitet wirst du von Tim Christopher Gasse, Katharina Naumann und Timo Sternemann – nicht von einer wechselnden Trainerbesetzung.
DIE DREI STUFEN
Drei Laufzeiten, nach Ausgangslage und Ziel
Die Stufen unterscheiden sich nicht in der Menge an Inhalten, sondern im Anspruch: ein konkreter Anlass, neue Routinen oder eine dauerhaft veränderte Führungswirkung.
Sprint
2.900 €netto, 3 Monate
Ziel
Ein konkreter Anlass soll kurzfristig sitzen.
Umfang
- Live-Calls nach Bedarf
- Arbeit an der anstehenden Präsentation
- Videoanalyse
- digitale Lernmodule
Passt, wenn
Ein Termin, Auftritt oder Pitch steht an und darf nicht schiefgehen.
Am häufigsten gewählt
Transformation
4.850 €netto, 6 Monate
Ziel
Neue Kommunikationsroutinen sollen entstehen, nicht nur ein Auftritt gelingen.
Umfang
- Alles aus Sprint
- mehrere Anlässe über Monate
- Arbeit an Gesprächsführung und Fragerunde
- wiederholte Videoauswertung
Passt, wenn
Präsentieren gehört regelmäßig zur Rolle und soll verlässlich funktionieren.
Leadership
8.500 €netto, 12 Monate
Ziel
Präsenz, Führungswirkung und Sichtbarkeit sollen dauerhaft auf ein neues Niveau.
Umfang
- Alles aus Transformation
- Führungskommunikation und Townhall
- Kamera und Sichtbarkeit nach außen
- Begleitung über ein volles Geschäftsjahr
Passt, wenn
Leitungsfunktion mit hoher Sichtbarkeit – intern wie extern.
Preise gelten je Person. Für Firmenkunden netto, für Selbstzahler brutto. Der Einstieg ist laufend möglich – es gibt keine festen Startgruppen, weil die Arbeit an deinen Situationen beginnt, nicht an einem Lehrplan.
WAS SICH VERÄNDERT
Was sich für dich verändert
Kleine Veränderungen in der Kommunikation lösen große Veränderungen in der Karriere aus. Keine Show, keine Schauspielerei – sondern eine Wirkung, die zu dir passt.
01
Klar auftreten statt lange vorbereiten
Die Vorbereitung wird kürzer, weil die Struktur sitzt – und der Auftritt trotzdem klarer.
02
Auf den Punkt kommen
Statt mehr zu erklären: die Kernaussage zuerst, den Beleg dahinter, die Entscheidungsfrage am Ende.
03
Souverän bleiben
Kritische Fragen bringen dich nicht mehr aus dem Konzept. Du hast ein abrufbares Muster, wenn der Puls steigt.
04
Sichtbar Position beziehen
Gute Ideen gehen nicht mehr im Meeting unter, weil du sie platzierst statt sie anzubieten.
05
Schwierige Gespräche führen
Was du bisher verschoben hättest, wird führbar – mit Klarheit statt Konfrontation.
06
Natürlich wirken
Nicht souverän wirken wollen, sondern souveräner werden. Der Unterschied ist im Raum spürbar.
Wirkung entsteht durch Wiederholung, nicht durch Motivation. Deshalb arbeitest du im Lab immer wieder an deinen echten beruflichen Situationen – und bekommst Feedback, solange die Situation noch aktuell ist.
Häufige Fragen zum Programm
Fragen zum Presence & Performance Lab
Ablauf, Zeitaufwand, Laufzeit, Kosten und die Frage, für wen das Lab nicht geeignet ist.
Das Lab ist kein einmaliges Seminar, sondern ein mehrmonatiger Entwicklungsprozess. Teilnehmende arbeiten kontinuierlich an ihren echten beruflichen Situationen, erhalten persönliches Feedback und verbinden Live-Praxis mit digitalen Lerninhalten.
DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Drei Wege, mit uns ins Gespräch zu kommen
Such dir aus, was dir am liebsten ist. Wir klären in 15 bis 20 Minuten, wo du stehst und ob das Presence & Performance Lab der richtige Weg für dich ist.
Freigestelltes Teambild im Panel einsetzen
DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Welche Situation soll als Nächstes sitzen
Im Erstgespräch klären wir, wo du stehst, was ansteht und welche Laufzeit dazu passt. 15 bis 20 Minuten, kostenfrei und unverbindlich.
15 bis 20 Minuten – telefonisch oder per Video
0800 / 88 111 80kostenfrei, Mo–Fr 10–18 Uhrinfo@neop-consulting.deAntwort meist am selben Werktag
NEOP Academy, Gerberstraße 3a30169 Hannover
gründer und leitender Coach
Tim Christopher Gasse - Leitender Coach bei NEOP Consulting
Executive Presence & Leadership Communication
Tim Christopher Gasse ist Berater für Führungskommunikation und Executive Visibility.
Er unterstützt Geschäftsführer, Entscheider und Fachexperten dabei, ihre kommunikative Wirksamkeit gezielt zu entwickeln – in Meetings, Präsentationen, Kundengesprächen sowie vor der Kamera.
Unternehmer seit 2010
Tim entwickelt individuelle Coaching- und Trainingsformate (Learning Journeys) für Teams / Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte / Einzelpersonen
Erstes Berufsleben
Vor 2014 arbeitete Tim als Hörfunk- und TV-Journalist (WELT, ProSiebenSat.1) und Moderator, u.a. für Bundeskanzlerin a.D. Dr. Angela Merkel.
DIN EN ISO 9001
Wir zählen zu den wenigen Weiterbildungsanbietern, die ein internes Qualitätsmanagementsystem eingeführt und vom TÜV Nord zertifiziert haben
98% Empfehlung
Überzeugen Sie sich von den Erfahrungsberichten unserer Mandate und Klientinnen - hier finden Sie eine Übersicht unserer Unternehmenskunden
IHK Zertifizierung
Nach der New Work Coach Ausbildung (2018 bis 2024) wurde auch unsere neue Leadership Identity Mastery von der IHK zertifiziert (2026)
NEOP Learning Journeys
New Era of Presence 2026
